Mitarbeiterbefragung
Zufriedene Mitarbeiter stärken Ihr Unternehmen. Stärken Sie Ihre Mitarbeiter für eine effiziente Zusammenarbeit.
- Wie zufrieden ist mein Mitarbeiter?
- Wie kann ich der Fluktuation entgegen wirken?
- Wie empfinden meine Mitarbeiter das Betriebsklima?
Alle Fragen rund um Ihre Mitarbeiter werden in dem Instrument der Mitarbeiterbefragung betrachtet. Damit Ihre Mitarbeiter im Verkauf kundenorientiert handeln ist ein regelmäßiges Feedback, in dem sie über die gesammelten Erfahrungen berichten, notwendig.
Als Person an der Front werden sie tagtäglich mit den „Ungereimtheiten“ zwischen Anspruch und Wirklichkeit konfrontiert. Nutzen Sie diesen Vorteil und befragen Sie Ihre Mitarbeiter. So steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, da auch Ihre Meinung gefragt ist.
Was sind die Aufgaben der Mitarbeiterbefragung?
- Ermittlung der Mitarbeiterwünsche und -bedürfnisse
- Beurteilung der Vorgesetzten
- Überprüfung des Betriebsklimas
- Umgang mit internen Problemen
- Aufzeigen von Schwachpunkten in den unternehmensinternen Abläufen
Gemeinsam führen wir eine anonymisierte Mitarbeiterbefragung durch und ermöglichen Ihnen den Blick auf Ihr wertvollstes „Gut“ – Ihre Mitarbeiter. Durch Ihre zufriedenen Mitarbeiter erhöhen Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit.